3 case di moda che hanno detto di no alle baby modelle

Come gruppo globale di lusso – ha spiegato l’amministratore delegato di Kering Francois-Henri Pinault – siamo consapevoli dell’influenza che esercitiamo sulle più giovani generazioni, in particolare con le immagini che sono prodotte dai nostri marchi. Crediamo di avere una responsabilità e cercheremo di mettere a frutto le migliori pratiche nel settore del lusso e speriamo di creare un movimento che incoraggerà altri a seguirci.

Molte case di moda hanno di recente affrontato controversie per aver mandato in passerella modelle così magre da indossare la taglia zero.

La decisione presa da Gucci, Saint Laurent e McQueen è davvero rivoluzionaria. Basti pensare che i loro rivali – il gruppo che detiene Louis Vuitton, Fendi e Givenchy tra gli altri – aveva pensato a un’iniziativa del genere in passato, ricorrendo infatti a modelle in salute e con un po’ di grasso corporeo che fossero maggiori di 16 anni.

In generale però la passata iniziativa, anche se non era rivoluzionaria come questa, è stata fondamentale nel gettare le basi per un reale cambiamento: oggi le modelle devono necessariamente presentare un certificato medico prima di lavorare.

Il provvedimento di queste case di moda non riguarderà esclusivamente le passerelle, ma anche gli shooting fotografici.

Le nuove politiche entreranno in vigore per la presentazione delle collezioni autunno-inverno 2020.

Il mondo della moda è da sempre sotto accusa per le ragioni più disparate. Fondamentalmente, si attribuisce a questo settore l’intera responsabilità di un senso di inadeguatezza diffuso tra giovani e giovanissimi.

Dal nostro punto di vista – spiega il capo degli affari internazionali istituzionali alla Kering Marie-Claire Daveu – la maturità fisiologica e psicologica delle modelle over 18 sembra più appropriata al ritmo della domanda che coinvolge la professione.

In altre parole, le nuove modelle incarneranno modelli positivi per la nuova generazione, ma al tempo stesso non saranno sfruttate e fatte lavorare troppo quando ancora non hanno l’età neppure per un lavoretto – per esempio, in Italia, la “maggiore età per lavorare” è 15 anni.

Nel 2017, la modella Vlada Dzyuba (qui in foto) morì mentre si trovava in Cina per lavorare. La giovane, una 14enne, pare stesse sfilando per 13 ore di fila. La sua storia scioccò il mondo: in molti pensarono, giustamente, che potesse essere morta di fatica. Come riporta il Corriere della Sera, in realtà la giovane era stata avvelenata. Questo però non cambia il fatto che l’iniziativa di Kering sia giustissima.